Παρασκευή, 21 Ιουλίου 2017

Τα "είπαν" στην... ΥΠΕ για τα προβλήματα του Νοσοκομείου "Άγιος Ανδρέας" 

        Δείτε το ρεπορτάζ του BEST TV, με δηλώσεις του Προέδρου του Σωματείου μας Κώστα Πετρόπουλου, σχετικά με την Συνάντηση του Σωματείου μας με τον Διοικητή της  6ης Υ.Πε, στον σύνδεσμο που ακολουθεί:   https://youtu.be/wVpEeZHle-I , μια συνάντηση όπου πέρα από την  συζήτηση που έγινε επί των προβλημάτων μας κατατέθηκε και σχετικό ΥΠΟΜΝΗΜΑ που μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

Στην ΠΥΛΗ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΑΝΑΡΤΗΜΕΝΟ το ΠΑΝΟ της ΦΙΕΣΤΑΣ των ΕΓΚΑΙΝΙΩΝ.

κάντε κλικ πάνω στην φωτο για να διαβάσετε το περιεχόμενο
   Στην πύλη του Νοσοκομείου και συγκεκριμένα στα κάγκελα στην δεξιά πλευρά της εξόδου, ΑΝΑΡΤΗΘΗΚΕ και παραμένει το ΠΑΝΟ του Σωματείου μας, αυτό που φτιάχτηκε για τις ανάγκες της κομματικής φιέστας των εγκαινίων, των εγκαινίων όπου ο Διοικητής ΑΓΝΟΗΣΕ όλους τους συντελεστές αυτού του έργου, της ανακαίνισης του 7ορόφου κτιρίου, ακόμη και το Σωματείο μας, που καθ΄ ομολογία ΟΛΩΝ ήταν ο μοναδικός φορέας που έδωσε μεγάλο και διαρκή αγώνα για την επίτευξη αυτού του σκοπού, την ΑΝΑΚΑΤΑΣΚΕΥΗ και ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ του 7ορόφου κτιρίου, μια ευκαιρία που δυστυχώς οι Διοικούντες την μετέτρεψαν σε χωροταξικό εφιάλτη.

ΠΟΕΔΗΝ: Αίτημα στον Γενικό Γραμματέα Πρόνοιας για παράταση επικουρικού προσωπικού και χορήγηση πρόσθετων αμοιβών όπως στο Υπουργείο Υγείας

    Στη συνάντηση μας με τον Υπουργό Υγείας κο Α.Ξανθο την Τετάρτη 12/7/2017 κατά την απεργιακή μας συγκέντρωση δεσμεύτηκε ότι στο νομοσχέδιο για την Πρωτοβάθμια Περίθαλψη που θα έχει ψηφιστεί έως 4 Αυγούστου 2017, θα υπάρξει διάταξη που θα παρατείνει την θητεία του συνόλου του επικουρικού προσωπικού έως 31/12/2018.
      Η ανανέωση της θητείας θα αφορά όλους. Θα αφορά τους υπαλλήλους που έχουν πάνω από δύο έτη με ανανεούμενες συμβάσεις εργασίες, καθώς επίσης και όσους το επόμενο χρονικό διάστημα συμπληρώνουν ένα έτος.
      Ως εκ τούτου όπως δεσμευτήκατε σε επικοινωνία που είχαμε, θα πρέπει το σύνολο του επικουρικού προσωπικού των Προνοιακών Μονάδων να συμπεριληφθούν στην ανωτέρω ρύθμιση.     Όλοι οι επικουρικοί χωρίς αστερίσκους. Να μην αφεθεί η δυνατότητα στις Διοικήσεις να αποφασίζουν. Ίδια διάταξη με το Υπουργείο Υγείας.
       Το εν λόγω αίτημα για ανανέωση της θητείας του επικουρικού προσωπικού των Προνοιακών Μονάδων το θέσαμε στον Υπουργό Υγείας και δεσμεύθηκε για την παρέμβασή του στην Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κα Φωτίου.
       Ταυτόχρονα στο εν λόγω νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας θα συμπεριληφθεί διάταξη για την χορήγηση οφειλομένων πρόσθετων αμοιβών (νυκτερινά, αργίες, υπερωρίες) του τρέχοντος και παρελθόντων ετών.
Θα πρέπει στην εν λόγω διάταξη να συμπεριληφθούν και οι εργαζόμενοι στις Προνοιακές Μονάδες.
Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Διάφορα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:
  1. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=383418&srv=9
  2. https://www.patrasevents.gr/article/293346-poedin-se-ksantho-klataroun-ta-nosokomeia-anamesa-tous-ke-o-agios-andreas-stin-patra
  3. https://www.patrasevents.gr/article/293268-patra-giati-apoxorise-o-kostas-petropoulos-apo-sinedriasi-tou-d-s-tou-g-n-ag-andreas
  4. http://www.pelop.gr/?page=article&docid=384246&srv=4 
  5. http://www.radiogamma.gr/n/%CE%BF-%CE%BA%CF%89%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83-%CF%80%CE%B5%CF%84%CF%81%CE%BF%CF%80%CE%BF%CF%85%CE%BB%CE%BF%CF%83-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CF%81%CE%B1%CE%B4%CE%B9%CE%BF-%CE%B3%CE%B1%CE%BC%CE%BC%CE%B1-10717    

ΠΟΕΔΗΝ: Άλλο ένα περιστατικό έρχεται δυστυχώς να επιβεβαιώσει τις καταγγελίες μας για τα προβλήματα της δημόσιας υγείας

      Άλλο ένα περιστατικό έρχεται δυστυχώς να επιβεβαιώσει τις καταγγελίες μας για μια κυβέρνηση που προκειμένου να επιβιώσει πολιτικά διαστρεβλώνει την πραγματικότητα, κουκουλώνει προκλητικά τα προβλήματα της δημόσιας υγείας, κρύβει την διαχειριστική ανεπάρκεια του ΕΚΑΒ για ταχεία διακομιδή εκτάκτων περιστατικών σε εφημερεύοντα Νοσοκομεία.
      Η μεγάλη έλλειψη σε ασθενοφόρα και σε πληρώματα Ασθενοφόρων είχε σαν αποτέλεσμα16 Ιουλίου στην πόλη του Αιτωλικού πεζός που παρασύρθηκε από αυτοκίνητο χτύπησε σοβαρά στο κεφάλι του και περίμενε ασθενοφόρο 40 λεπτά, επιβαρύνοντας σοβαρά την υγεία του.
       Αυτό έγινε γιατί το μοναδικό ασθενοφόρο του τομέα Μεσολογγίου πήρε εντολή να καλύψει περιστατικό στην περιοχή της Ναυπάκτου, με αποτέλεσμα τα όποια περιστατικά προέκυπταν στην περιοχή Μεσολογγίου ή του Αιτωλικού και στα παραθαλάσσια μέρη της Αιτωλοακαρνανίας να μην μπορούν να εξυπηρετηθούν.
      Η περιοχή της Ναυπάκτου (σημειωτέον ότι διαθέτει Κέντρο Υγείας) ειδικά τους καλοκαιρινούς μήνες λόγω τουριστικής επισκεψιμότητας εξυπηρετεί χιλιάδες πολίτες και απαιτείται να διαθέτει το αυτονόητο !!!! ΚΑΛΥΨΗ ΜΕ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΟ....
       Δεν είναι δυνατόν ένα ασθενοφόρο να καλείται να καλύψει όλο αυτό το γεωγραφικό κομμάτι της Αιτωλοακαρνανίας με μεγάλη επισκεψιμότητα το καλοκαίρι λόγω των πολλών παραθαλάσσιων περιοχών που διαθέτει.
Κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές...
       Η κατάσταση του ασθενούς κρίθηκε σοβαρή και από το Νοσοκομείο Μεσολογγίου μεταφέρθηκε στο Νοσοκομείο του Ρίου.
        Ο κ. Πολάκης ας αφήσει τους «φεισμπουκισμούς» και τους ψευτολεονταρισμούς και ας ασχοληθεί με τα μεγάλα προβλήματα των Νοσοκομείων και του ΕΚΑΒ. Οι ΖΩΕΣ των Ασθενών είναι πάνω από τον κο Πολάκη.
Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Πέμπτη, 20 Ιουλίου 2017

Πραγματοποιήθηκε ΧΘΕΣ η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ του Σωματείου μας με τον Διοικτή της 6ης Υ.Πε.

       Σας κάνουμε γνωστό ότι χθες ΤΕΤΑΡΤΗ  19/7/17 και ώρα 10:30 το πρωί, όπως σας είχαμε προαναγγείλει, πραγματοποιήθηκε η συνάντηση του Σωματείου μας με τον  ΔΙΟΙΚΗΤΗ της 6ης Υ.Πε, τον Κον Νικολόπουλο.
     Στην συνάντησή μας αυτή, όπου από την πλευρά του Σωματείου μας συμμετείχαν οι
Πετρόπουλος Κώστας, Σουγλέρης Χρήστος, Λιώλη Βένη, Σταματόπουλος Ανδρέας, Μαυρίκη Μπέτυ, Ασλανίση Κατερίνα και Αναγνώστου Δημήτρης, πέρα από την προφορική έκθεση των προβλημάτων μας, των προβλημάτων που είχαν να κάνουν με τα χωροταξικά και Κτιριακά, την Υποχρηματοδότηση και την Υποστελέχωση του Νοσοκομείου, την λειτουργία της Διοίκησης, την επιστροφή των μετακινημένων στην 6η Υ.Πε Συναδέλφων μας και την σχετική διαλογική συζήτηση που ακολούθησε και αφού ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΗΘΗΚΑΜΕ ΕΝΤΟΝΟΤΑΤΑ για τις μη σύννομες ΚΑΡΑΤΟΜΗΣΕΙΣ στις θέσεις ευθύνης της Νοσηλευτικής από τον Διοικητή του Νοσοκομείου, καταθέσαμε στον ΔΙΟΙΚΗΤΗ της 6ης Υ.Πε και σχετικό 6σέλιδο ΥΠΟΜΝΗΜΑ, υπόμνημα που μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί:
https://files.acrobat.com/a/preview/16b84713-3c0a-4674-9e3c-0c6f855007cf

ΑΔΕΔΥ: Απεργία-αποχή από την αξιολόγηση

      Η καθολική, σχεδόν, συμμετοχή των Δημοσίων Υπαλλήλων στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση ανάγκασε την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Όλγα Γεροβασίλη να προχωρήσει στην έκδοση και άλλης εγκυκλίου – 3ης κατά σειρά – προκειμένου να εκφοβίσει τους συναδέλφους για να προχωρήσουν τις διαδικασίες αξιολόγησης.  Χαρακτηριστικό δε του κλίματος εκφοβισμού και τρομοκρατίας είναι και οι λέξεις-φράσεις που χρησιμοποιεί στη νέα εγκύκλιο, που παραπέμπουν σε αλήστου μνήμης εποχές. Συγκεκριμένα αναφέρεται ότι «οφείλουν οι αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού να διανείμουν αμελλητί – με απόδειξη – τα έντυπα αξιολόγησης στους υπαλλήλους».
      Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή και τη νέα εγκύκλιο της Υπουργού, καλεί τους συναδέλφους Δημοσίους Υπαλλήλους να συνεχίσουν να απέχουν από όλες τις διαδικασίες αξιολόγησης, συμμετέχοντας στην απεργία-αποχή που έχει κηρύξει από τον Μάρτη η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
     Η απεργία-αποχή από την αξιολόγηση, είναι πέρα για πέρα συνταγματικό μας δικαίωμα, το οποίο και θα συνεχίσουμε να ασκούμε. Καμία πειθαρχική δίωξη δεν μπορεί να ασκηθεί σε κανέναν, εξαιτίας της συμμετοχής του στην απεργία-αποχή.
     Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι, με τη συνέχιση της καθολικής τους συμμετοχής στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση, θα δώσουν τη δική τους απάντηση στην επιχείρηση εκφοβισμού τους από την κ. Γεροβασίλη.
       Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ θα συνεχίσει τον αγώνα, όχι μόνο για να προστατευθούν οι εργαζόμενοι του Δημοσίου, αλλά και για να ωφεληθεί το σύνολο του κόσμου της δουλειάς και να μη δημιουργηθεί το «επιτελικό-ευέλικτο Δημόσιο» των… ιδιωτών, με τις πανάκριβες και ανεξέλεγκτες υπηρεσίες, που δε διασφαλίζουν ποιότητα και ασφάλεια στις όποιες παροχές ή προϊόντα, παρά μόνο κέρδη για τους ίδιους.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τι αλλάζει στο Δημόσιο

      Έφτασε η ώρα της μεταρρύθμισης του δημόσιου τομέα και σύμφωνα με τις δεσμεύσεις που έχουν υπογράψει οι ελληνικές Αρχές οι στόχοι του προγράμματος διάσωσης είναι τέσσερις:
Αποκατάσταση της δημοσιονομικής βιωσιμότητας
Διαφύλαξη της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας
Ανάπτυξη, ανταγωνιστικότητα και επενδύσεις
Ένα σύγχρονο κράτος και δημόσια διοίκηση
     Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Ειδήσεις» η κυβέρνηση πρέπει να ολοκληρώσει ένα σημαντικό κομμάτι της προσαρμογής από τον τέταρτο στόχο από τα τέλη Ιουλίου και έως τα τέλη του 2017.
      Η Ελλάδα οφείλει να αρχίσει να προκηρύσσει θέσεις με «job description», να φτιάξει μόνιμο σύστημα κινητικότητας στο Δημόσιο, να ορίσει κανόνες για τις συνεντεύξεις και τα προσόντα, να εξορθολογίσει τις αμοιβές και γενικώς να μεταβεί σε μια δημόσια διοίκηση που θα μοιάζει περισσότερο με αυτή της Κύπρου, όπου οι υπουργοί δεν έχουν δικαίωμα να διαλέξουν με ποια στελέχη της διοίκησης θα συνεργαστούν.
Σύμφωνα με το κείμενο του μνημονίου προβλέπονται τα εξής:
Κινητικότητα
       Το σύστημα μόνιμης κινητικότητας θα προωθήσει τη χρήση των περιγραφών των θέσεων εργασίας και θα συνδέεται με ηλεκτρονική βάση δεδομένων
Ειδικά μισθολόγια
     Οι Αρχές θα πρέπει να εγκρίνουν τη νομοθεσία για την ολοκλήρωση του εξορθολογισμού των εξειδικευμένων δικτύων των μισθών
Εκσυγχρονισμός
      Θα πρέπει να υποβάλλεται στο Συμβούλιο της Επικρατείας το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για τον καθορισμό της ευθύνης των διοκητικών γραμματέων να εγκρίνουν νομοθεσία για τους μισθούς και τα επιδόματά τους.
Επιλογή των διευθυντών
      Οι Αρχές θα πρέπει να εγκρίνουν την υπουργική απόφαση για δομημένες συνεντεύξεις, να εκδώσουν εγκύκλιο για την αναγνώριση εμπειρίας του ιδιωτικού τομέα, εγκύκλιο για τις περιγραφές θέσεων εργασίας, να ξεκινήσουν να ψάχνουν νέους διευθυντές από το Σεπτέμβριο του 2017 έως και το Δεκέμβριο του 2018
Αξιολόγηση επιδόσεων
      Οι Αρχές θα πρέπει να ολοκληρώσουν όλες τις εργασίες και να εκδώσουν υπουργική απόφαση για την εφαρμογή της μεταρρύθμισης του καθεστώτος αξιολόγησης.
Πηγή: newsbeast.gr

Διάφορα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:
  1. ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΣΤΑΣ  ΣΤΟ ΡΑΔΙΟ ΓΑΜΜΑ 10/7/17
  2. http://www.skaipatras.gr/2017/07/10/%ce%b1%ce%b3%ce%b9%ce%bf%cf%83-%ce%b1%ce%bd%ce%b4%cf%81%ce%b5%ce%b1%cf%83%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%ad%ce%bc%ce%b2%ce%b1%cf%83%ce%b7-%ce%b8-%cf%80%ce%b1%cf%80%ce%b1%ce%b8%ce%b5%ce%bf%ce%b4%cf%8e%cf%81/
  3. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/449386  
  4. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/449423
  5. http://achaianews.gr/index.php/videos/flash-news/43735-%CE%AC%CE%B3%CE%B9%CE%BF%CF%82-%CE%B1%CE%BD%CE%B4%CF%81%CE%AD%CE%B1%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CF%80%CE%B1%CE%B8%CE%BF%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CE%BF%CE%B9-%CE%B1%CF%83%CE%B8%CE%B5%CE%BD%CE%B5%CE%AF%CF%82-%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%BD%CE%B5%CF%86%CF%81%CE%BF%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82-%CE%B4%CE%B5%CE%AF%CF%84%CE%B5-%CF%84%CE%BF-%CF%81%CE%B5%CF%80%CE%BF%CF%81%CF%84%CE%AC%CE%B6. 

Ενημέρωση της ΠΟΕΔΗΝ στους ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΕΣ του Ταμείου Παρακαταθηκών k΄ Δανείων.

Συναδέλφισσες-οι,
Το ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΡΑΚΑΤΑΘΗΚΩΝ ΚΑΙ ΔΑΝΕΙΩΝ στον τομέα των στεγαστικών δανείων επιβραβεύει τους συνεπείς δανειολήπτες.
Το Δ.Σ. του Τ.Π. & Δανείων σύμφωνα με τις υπ΄ αρ. 3595/3/22-11-2016 και 3598/8/22-12-2016 προβλέπει την επιβράβευση συνεπών δανειοληπτών του Ταμείου μέσω της μείωσης του επιτοκίου των ενυπόθηκων δανείων σε ποσοστό 1% μεσοσταθμικά επί του άληκτου κεφαλαίου αυτών για χρονική διάρκεια 12 μηνών, με πρόθεση το μέτρο να επαναλαμβάνεται ανά εξάμηνο.
ΣΥΝΕΠΗΣ χαρακτηρίζεται ο δανειολήπτης ενυπόθηκου δανείου, ο οποίος κατά την λήξη του προηγούμενου εξαμήνου και κατά την πρώτη εφαρμογή του μέτρου της επιβράβευσης, δηλ. την 30-06-2016, εξυπηρετεί κανονικά τις τοκοχρεωλυτικές δόσεις του και δεν παρουσιάζει χρεωστικό υπόλοιπο σε οποιαδήποτε δάνειό του.
Ενημερώνουμε τους συναδέλφους που έχουν ενυπόθηκο δάνειο, να μπουν στην κεντρική σελίδα του Ταμείου,( http://www.tpd.gr/), στην συνέχεια να κάνουν Ctrl+κλικ στην παρακάτω ανακοίνωση:
   Όταν ανοίξετε την ανακοίνωση του ταμείου θα πατήσετε επάνω στα κριτήρια ένταξης στον ορισμό του «συνεπούς δανειολήπτη» Ctrl+κλικ και στον παρακάτω σύνδεσμο.
      Εάν εκπληρούνται τα κριτήρια, γνωστοποιείτε ηλεκτρονικά στο Τ.Π. & Δανείων, μέσω του συνδέσμου «e-Services/Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» Ctrl+κλικ παρακάτω
Κάνετε ένα κλικ πάνω στο «Είσοδος»
Στην συνέχεια “Σύνδεση μέσω Taxis
Θα δείτε την παρακάτω σελίδα
Εισάγετε τους ΚΩΔΙΚΟΥΣ “TAXIS NET” (κλειδάριθμους)
Username:
Password:
για την είσοδο στο σύστημα. 
     Μόλις μπείτε στο σύστημα, ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ WEB, πατάτε πάνω στην λέξη Εξουσιοδότηση   
Στην παραπάνω σελίδα στην επιλογή «Νέα Αίτηση»
Και τώρα πατάτε «Εκκίνηση» 
       Θα σας ανοίξει η Αίτηση που έχει τα στοιχεία σας, θα συμπληρώσετε όσα λείπουν, π.χ. Αριθμός λογαριασμού IBAN:……………, για να σας καταβληθούν τα χρήματα, και ότι άλλα στοιχεία δεν είναι στο σύστημα και θα πατήσετε:
Υποβολή Αίτησης 
       Καταγράφετε και εκτυπώνετε τον αριθμό της Αίτησης πριν την Υποβολή…
Αν πληρείται τις προϋποθέσεις σε λίγες ημέρες θα πιστωθεί στο λογαριασμό IBAN το αναλογούν δικαιούμενο ποσό.  
Aπό την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ
...................................
Δείτε παραστατικά τις σχετικές κινήσεις στον σύνδεσμο που ακολουθεί:
http://www.poedhn.gr/anakoinoseis/item/download/2819_cf506a07d6b9db191fcd62337499baa2 

Τετάρτη, 19 Ιουλίου 2017

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ για την ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ.

      Στον σύνδεσμο που παρακάτω  σας κοινοποιούμε, διαβάστε την εγκύκλιο την σχετική με την  Παροχή οδηγιών σε ότι αφορά  την εφαρμογή των διατάξεων, του άρθρου 34 του Νόμου 4387/2016, σχετικά με την αναγνώριση χρόνου Ασφάλισης.
https://www.ygeianet.gr/images/site/1510/55782_large/egkuklios-up-ergasias-30052017.pdf  

ΣΗΜΕΡΑ η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ με τον ΔΙΟΙΚΗΤΗ της 6ης Υ.Πε.

       Σας κάνουμε γνωστό ότι ΣΗΜΕΡΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 19/7/17 και ώρα 10:00 πμ, το Δ.Σ του Σωματείου μας θα συναντηθεί με τον Διοικητή της 6ης Υ.Πε, για ζητήματα που αφορούν το Νοσοκομείο και τους Συναδέλφους Εργαζόμενους σ΄ αυτό, αρμοδιότητας Διοικητή 6ης Υ.Πε. 
      Το ραντεβού που εκκρεμούσε για πάνω από δύο μήνες βάσει της παρακάτω σχετικής επιστολή μας, κλείστηκε τελικά μετά από σχετική τηλεφωνική πρωτοβουλία του Προέδρου του Σωματείου μας, μια πρωτοβουλία που ήταν συνέχεια σχετικής ολιγόλεπτης συζήτησης που είχε με τον εν λόγω Διοικητή την ημέρα των εγκαινίων.
       Στη συνάντησή μας αυτή, πέρα από την συνήθη διαλογική συζήτηση, θα κατατεθεί και σχετικό εξασέλιδο υπόμνημα, για τα χωροταξικά και κτιριακά μας προβλήματα, την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση του Νοσοκομείου και την προοπτική της λειτουργίας του, καθώς επίσης και την λειτουργία της Διοίκησης του Διοικητή και του Δ.Σ, με έμφαση τις καρατομήσεις προϊσταμένων που δυστυχώς χωρίς κανένα ουσιαστικό λειτουργικό λόγο,  συνεχίζονται.  
Αριθμ.Πρωτ:........97.
Πάτρα……….12.5.17.                                                                    ΠΡΟΣ: Διοικητή 6ης Υ.Πε. Κον Νικολόπουλο

k΄ Διοικητά
           Το Δ.Σ του Σωματείου μας, στην πρόσφατη Συνεδρίασή του, λαμβάνοντας  υπ΄ όψιν του, τα σοβαρά και εκκρεμή ζητήματα – προβλήματα του χώρου μας, προβλήματα που έχουν να κάνουν:
ü Τόσο με την μη αντιμετώπιση των προβλημάτων της ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ και της ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ του Νοσοκομείου μας.
ü   Όσο και τα ζητήματα που έχουν προκύψει από την μεταστέγαση και επαναλειτουργία του 7ορόφου και την ανάγκη νέων κτιριακών υποδομών στο Νοσοκομειακό μας συγκρότημα.
ü   Αλλά και την εκκρεμότητα με τον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ του Νοσοκομείου
                                       ΟΜΟΦΩΝΑ  ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ
Να ζητήσει το συντομότερο δυνατόν, σχετική συνάντηση μαζί σας.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ της ΠΟΕΔΗΝ και της ΑΔΕΔΥ για τις ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ, την ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ απ΄ αυτές.

  Διαβάστε τις ανακοινώσεις της ΠΟΕΔΗΝ και της ΑΔΕΔΥ, σχετικά με την ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ από τις ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ, κινητοποίηση όπου συμμετέχουμε καιεμείς, μετά και από σχετική ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΔΑΣΗ του Δ.Σ, στους παρακάτω συνδέσμους:
2. ΑΔΕΔΥ: http://adedy.gr/wp-content/uploads/2017/06/2017.0.6.07-Ανακοίνωση-για-την-απεργία-αποχή-από-την-αξιολόγηση.pdf

Διάφορα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:
  1. https://www.patrasevents.gr/article/292935-patra-to-somateio-ergazomenon-gia-tin-paisi-tis-leitourgias-tis-nefrologikis-klinikis
  2. https://www.patrasevents.gr/article/292929-simantikes-elleipseis-sto-geniko-nosokomeio-patron-agios-andreas
  3. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/449448
  4. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=384187&srv=9.
  5.  http://achaianews.gr/index.php/news/culture-2/43671-%CF%83%CE%BA%CE%BB%CE%B7%CF%81%CE%AE-%CE%B1%CF%80%CE%AC%CE%BD%CF%84%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%B9%CF%80%CF%80%CE%BF%CE%BA%CF%81%CE%AC%CF%84%CE%B7-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%BF-%CE%BA%CE%BB%CE%B5%CE%AF%CF%83%CE%B9%CE%BC%CE%BF-%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%BD%CE%B5%CF%86%CF%81%CE%BF%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82 

Κυβέρνηση και Γεροβασίλη αναγνωρίζουν την επιτυχία της απεργίας-αποχής από την «αξιολόγηση» στο Δημόσιο

     Η επιβεβαίωση για τη μαζική συμμετοχή στο συλλογικό αγώνα της απεργίας – αποχής από την «αξιολόγηση», που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ, η ΠΟΕΔΗΝ αλλά και το Σωματείο μας, ήρθε με τον πιο επίσημο τρόπο, από την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη.
     Με νέο έγγραφο (ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ, ΑΔΑ: 7ΖΖΞ465ΧΘΨ-ΥΘΟ) από το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, στις 12 Ιουλίου, η υπουργός μάς υπενθυμίζει ότι εκκρεμεί η ολοκλήρωση της «αξιολόγησης», παραδεχόμενη στην ουσία την καθολική επιτυχία της απεργίας – αποχής.
      Προσπαθώντας να δικαιολογήσει την αποτυχία της κυβέρνησης να πείσει στοιχειωδώς τους εργαζόμενους να συναινέσουν στη διάλυση του Δημοσίου και των όποιων αξιοπρεπών εργασιακών συνθηκών έχουν απομείνει, στο εν λόγω έγγραφο αναφέρονται και οι λόγοι, που κατά την άποψη της κυβέρνησης, οδήγησαν στην άρνηση της «αξιολόγησης».
        Έτσι, η απόρριψη της «αξιολόγησης» αποδίδεται στις «όποιες επιφυλάξεις έχουν ανακύψει εξαιτίας προηγούμενων συστημάτων αξιολόγησης και τη μη έγκυρη πληροφόρηση αρκετών συνδικαλιστικών φορέων για το περιεχόμενο του ν. 4369/2016 (Α’ 33)».
       Επανέρχονται, όπως αναμενόταν, κατακαλόκαιρο, με νέες προθεσμίες (Τρίτη 8 Αυγούστου) για «αξιολόγηση», κάτι που απαιτεί εγρήγορση από πλευράς Σωματείων – Ομοσπονδιών-ΑΔΕΔΥ και «επιφυλακή» για την αντιμετώπιση των πιέσεων και εκβιασμών που, ήδη, με αυτό το έγγραφο, επιχειρούνται, με καλυμμένο – ως συνήθως – τρόπο.
       Συγκεκριμένα αναφέρεται «παρακαλούμε τις αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού, αποδέκτες της παρούσας, να διανείμουν αμελλητί – με απόδειξη – τα έντυπα αξιολόγησης στους υπαλλήλους που υπάγονται στο σύστημα αξιολόγησης του ν.4369/2016 και να μεριμνήσουν για την άμεση ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης».
      Δηλαδή, διά των Διευθύνσεων Προσωπικού, η υπουργός Ολ. Γεροβασίλη και η κυβέρνηση, σε συνεργασία με τους θεσμούς που επιβλέπουν από κοντά τη διαδικασία «αξιολόγησης», επιχειρούν να υποχρεώσουν τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι παρέλαβαν τα έντυπα «αξιολόγησης». Δεν γνωρίζει η κ. υπουργός ότι όλοι οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε απεργία – αποχή και άρα και αυτή της η προσπάθεια θα πέσει στο κενό;
     Τα ερωτηματολόγια δεν συμπληρώθηκαν όχι γιατί ήταν περιορισμένος ο χρόνος, αλλά γιατί οι εργαζόμενοι έχουν κατανοήσει ότι και αυτή η «αξιολόγηση» εντάσσεται στο πλαίσιο των μνημονιακών δεσμεύσεων για τη συρρίκνωση του Δημοσίου και την ιδιωτικοποίηση των βασικών υπηρεσιών για τις οποίες ενδιαφέρονται οι ιδιώτες.
    Διαβεβαιώνουμε ότι εξίσου άμεσα θα παλέψουμε ως Σωματείο για τη θωράκιση των Συναδέλφων και Συναδελφισσών απέναντι σε κυβέρνηση και «θεσμούς» και θα περιφρουρήσουμε την απεργία-αποχή που είναι σε ισχύ, με όλα τα μέσα που διαθέτει το οργανωμένο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα.
Δεν φοβόμαστε και δεν ολιγωρούμε ούτε τον Αύγουστο.
        Συνεχίζουμε αποφασιστικά την απεργία-αποχή. Όλοι οι εργαζόμενοι καλύπτονται από την απεργία-αποχή που έχει εξαγγείλλει η ΠΟΕΔΗΝ και η ΑΔΕΔΥ και από το εξώδικο που έχει αποστείλλει σ’ όλα τα υπουργεία, τα ΝΠΔΔ, τα Νοσοκομέια, τους ΟΤΑ και τις ανεξάρτητες αρχές.